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MISIÓN

Somos una organización industrial que diseña y desarrolla con ingenieria sus procesos de producción en la fabricación de carrocerias.

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VISIÓN

Al año 2022 queremos estar entre los 3 mejores fabricantes de carrocerias para ómnibus a nivel nacional y ser reconocidos por innovar en el diseño, proceso y gerencia empresarial.

NUESTROS VALORES

RESPONSABILIDAD

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INNOVACIÓN

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CONFIANZA

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COMUNICACIÓN

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MOTIVACIÓN

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HISTORIA

Somos una empresa familiar, la segunda generación de carroceros que heredó el conocimiento de nuestro fundador Agripino Coyuri quien desde el año 1967 se desempeñó en el sector automotriz para el transporte masivo de pasajeros.

Hoy en día somos la fábrica de carrocerías líder en el sur del Perú.  Lee mas de nuestra historia aquí

LÍNEA DE TIEMPO

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1967
Es el año en que Agripino Coyuri se inicia en el mundo de las carrocerías para el transporte de pasajeros.
1990
Forma parte de la conformación de Intramet S.A. ocupando el puesto de Jefe de producción, consolidando así su experiencia y liderazgo.
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1999
Inicia la etapa de emprendimiento con la sociedad empresarial INMECOT.
2002
Fundación de la empresa FECENTURY SRL dedicada a la reparación y fabricación de carrocerías para el transporte de pasajeros.
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2006
Inicia la etapa de consolidación al formar con sus hijos INTRAMET S.R.L. en el rubro de reparación, mantenimiento y fabricación de carrocerías sobre chasis de las marcas más reconocidas tales como: SCANIA y MERCEDES BENZ.
2011
Fue el año de logros, año en que se compró la fábrica donde se trabaja hasta el día de hoy. Un espacio donde se diseñan y crean las carrocerías.
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2012
Significó la etapa de evolución, cambiaron las expectativas del mercado y no bastaba tener únicamente un vehículo de buena calidad, tenía que tener un diseño tan atractivo como los vehículos importados.
2016
Fue el año en que, a raíz de un incendio, se perdieron todos los moldes, las matrices de nuestras carrocerías. Sin embargo, esto no nos derrotó, por el contrario, fue la motivación para reinventarnos y renovar nuestros diseños y acabados.
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2018
Organizamos la imposición de cascos para nombrar a los jefes de área. Este evento significó la oportunidad de brindarles reconocimiento a nuestros colaboradores.
2019
Comienza la etapa comercial, Intramet pasa a ser participante importante en ferias de diferentes partes del Perú.
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Desde entonces la empresa fue creciendo con visión empresarial de largo plazo. Capacitando a sus colaboradores en base a la excelencia para hacerle frente a la fuerte competencia.